A festa no escritório

Javier é conhecido por ser um bom supervisor e a equipe gosta dele. Ele presta atenção aos detalhes e se esforça para tratar todos com justiça e igualdade.

Recentemente, durante uma festa de aniversário no escritório, foram feitas diversas piadas inadequadas. Bianca riu das piadas e até mesmo contou uma. Ela não parecia estar ofendida pela conversa e Javier não achou necessário intervir já que todos pareciam estar gostando.

Depois, ela comentou com Javier que achou o tom das piadas na festa um pouco ofensivo e fora dos limites. Ainda assim, Javier não tomou nenhuma atitude.

Agora, dois meses depois, Bianca não está indo bem no seu trabalho. Ela chega atrasada com frequência e está atrasando trabalhos com clientes importantes. Javier provavelmente terá que demitir Bianca por seu baixo desempenho.

Depois de receber um aviso sobre seu desempenho, Bianca acredita que foi tratada de forma injusta. Ela lembra da conversa da festa e, com sua consciência atual, entende que foi ofendida.

Então ela faz uma denúncia de assédio sexual para a Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego (EEOC, Equal Employment Opportunity Commission).

Neste momento, as disposições de não retaliação da lei examinam minunciosamente qualquer atitude que possa ser tomada contra Bianca no futuro.