Nota especial sobre

denúncia para os supervisores

Os supervisores têm responsabilidades especiais em questões relacionadas a assédio. Por exemplo:

  • Os supervisores devem informar qualquer assédio de que tenham conhecimento, mesmo que pensem que é algo sem gravidade ou que ninguém esteja se opondo.
  • Os supervisores que não denunciarem o assédio ou permitirem de maneira consciente que ele continue acontecendo estarão sujeitos a medidas disciplinares.
  • Os funcionários devem ter em mente que os supervisores são obrigados a informar o assédio, mesmo que peçam a ele ou ela para manter sigilo.

Você pode e deve esperar que seu supervisor cumpra essas normas em todos os momentos. Caso não se sinta confortável para denunciar o assédio à supervisão (ou se ele ou ela for o assediador), é necessário denunciar o assédio ao gerente e/ou a alguém do RH.