Caso tres:

No me toques

¿Importa que a algunos empleados les parezcan bien los masajes?

La respuesta correcta es NO.

No se debe permitir que una conducta inapropiada, incluso si algunos empleados la toleran, se arraigue o agudice en el lugar de trabajo. Si se informa una conducta inapropiada desde el principio, la gerencia podrá abordar de inmediato el comportamiento y evitará que estos incidentes ocurran. Asimismo, el hecho de tocar a alguien con carácter sexual es muy grave y no debe ser repetitivo para constituir acoso sexual.