Acoso en un entorno laboral hostil

Característica protegida

Severo o persistente

Tipos de acoso

Ahora que se ha familiarizado con las definiciones clave, el siguiente paso es revisar exactamente lo que es el acoso y lo que no es.

Hay dos tipos de acoso. Primero analizaremos lo que se conoce como acoso en un entorno laboral hostil, que puede ser provocado por supervisores o no supervisores. Ocurre cuando un empleado es víctima de conductas indeseables u ofensivas:

  • Relacionadas con alguna característica protegida.
  • Severas o persistentes en el lugar de trabajo.

NOTA: Para los empleados de la ciudad y el estado de New York, el acoso no necesariamente debe ser severo o persistente para que se ejerzan acciones legales contra este.