Um grupo de funcionários se reúne para beber fora do local de trabalho.

Você é a organização (Cont.)

Você deve relatar todas as reclamações, mesmo que o suposto incidente tenha ocorrido fora do local de trabalho normal ou do horário de trabalho regular. Isso inclui alegações de comunicações eletrônicas impróprias para, de ou entre funcionários, como e-mail, Twitter ou Facebook, independentemente de quando essas comunicações ocorrerem.