Un miembro de Recursos Humanos está conversando con un supervisor.

Conclusión

Es importante recordar que el equipo de Recursos Humanos decidirá los fundamentos de cada queja después de una investigación exhaustiva.

Su función es enviar cada queja al Departamento de Recursos Humanos, mantener la confidencialidad y garantizar que el empleado no reciba represalias por presentar una queja o participar en una investigación.