Un employé est ébranlé par le commentaire d'un superviseur. Deux employés se disputent. Un employé utilise un téléphone intelligent alors qu'il est assis à un bureau devant un ordinateur. Un employé pointe agressivement un collègue du doigt.

Formes de représailles fréquentes (suite)

  • menacer leur sécurité d'emploi;
  • permettre ou se livrer à la violence verbale envers la ou les personnes;
  • harceler la ou les personnes par le biais de médias sociaux ou autres communications électroniques; et
  • détruire leurs biens personnels ou les menacer de violence physique.