Un superviseur souhaite la bienvenue à un employé en levant le pouce. Une employée et sa superviseure ont une conversation dans le corridor.

Climat de confiance

Créer un climat de confiance est un excellent point de départ pour la promotion et le soutien d’un lieu de travail respectueux.

Souvenez-vous que les employés seront beaucoup plus portés à vous faire part de leurs préoccupations s’ils sont assurés d'un suivi immédiat pour mettre fin à la conduite inappropriée.