Dos empleados están trabajando juntos frente a una laptop mientras observan documentos.

¿Quiénes están protegidos?

Los empleados que presenten cargos de discriminación tiene el rango más amplio de protección. La ley federal, además de muchas leyes estatales, prohíben a los empleadores aplicar medidas laborales adversas.

La protección por represalias puede comenzar antes de presentar la queja formal, incluso cuando un empleado expresa su intención de presentar un cargo de discriminación o quejas a un supervisor sobre presunta discriminación hacia la persona misma o sus compañeros de trabajo.