Un gerente está conversando con un grupo de miembros del equipo.

Las represalias van en contra de la ley

Los empleados deben estar conscientes de que las represalias van en contra de la ley. Las leyes de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) prohíben castigar a las personas que postulan a un empleo o a empleados por ejercer sus derechos de un entorno libre de discriminación laboral, incluido el acoso. Defender los derechos de la EEO se denomina "actividad protegida" y puede tomar múltiples formas.