Funcionários estão participando de uma reunião em grupo.

Algo a considerar – Eventos atuais

Considere discutir as tendências atuais e eventos recentes, se aplicável, que acontecem ao redor do mundo à medida que eles se relacionam a conduta abusiva, assédio e discriminação.

Você também deve envolver os Recursos Humanos sempre que possível para obter orientação e aconselhamento sobre outras estratégias que é possível usar. Esta é uma ótima maneira de ajudar a manter o comportamentos adequados no local de trabalho sempre em mente.