Des employées participent à une réunion de groupe.

Un point à considérer - Actualités

Songez à discuter des tendances actuelles et des événements mondiaux récents, s'il y a lieu, qui impliquent des conduites abusives, le harcèlement et la discrimination.

Vous devriez également chercher conseil autant que possible auprès des ressources humaines quant à d'autres options stratégiques qui pourraient vous être utiles. C’est une excellente façon d'aider tout le monde à garder au premier plan le comportement respectueux sur le lieu de travail.