Dois funcionários estão sentados enquanto falam com um supervisor em um saguão. Um supervisor está sentado enquanto conversa com a equipe. Dois funcionários sorriem enquanto interagem com seu supervisor durante uma reunião.

Resumo do curso

É impossível enfatizar demais a importância que o comportamento proativo tem para reduzir o número de reclamações relacionadas a assédio e discriminação.

Ser proativo facilita as coisas para você e sua equipe. Pode ajudar a melhorar o ânimo, inspirar criatividade, aumentar os resultados positivos e promover o respeito mútuo.

Lembre-se: suas decisões e ações, e as de seus colegas de trabalho, realmente fazem a diferença, porque definem quem somos e qual será nosso ambiente de trabalho e reputação. Contamos com você para ajudar a manter nossa cultura de respeito mútuo, inclusão e dignidade no local de trabalho.