Un empleado se está cubriendo la cara con ambas manos mientras otro empleado se para enfrente y le grita y señala.

Definición de conducta abusiva (Parte 2)

La conducta abusiva puede incluir la imposición repetida de abuso verbal, como comentarios despectivos, insultos, epítetos, conducta verbal o física que una persona razonable encontraría amenazante, intimidatoria o humillante, o el sabotaje injustificado o entorpecimiento del desempeño laboral de una persona.

En el glosario puede encontrar más información sobre los términos que se utilizan en esta diapositiva.