Tres empleados se juntan alrededor de una tableta riéndose de lo que ven en la pantalla. Un empleado está llorando mientras sostiene el teclado de la computadora.

Cinco formas de conducta abusiva

La conducta abusiva puede tomar muchas formas. Por ejemplo, el insultar continuamente a alguien porque se equivocó es una forma de abuso verbal. Compartir memes, fotos o dibujos que muestren a un compañero de trabajo en una forma ofensiva o desagradable es un ejemplo de abuso no verbal.

La conducta abusiva puede ocurrir dentro del lugar de trabajo de forma física, por ejemplo al golpear a alguien o destruir propiedad, o fuera del lugar de trabajo de forma virtual, como hacer amenazas o burlarse de una compañero de trabajo en línea (también conocido como abuso cibernético).