Un superviseur se lève pour s'adresser aux employés lors d'une réunion d'équipe.

Une excellente façon de promouvoir un environnement de travail respectueux est de ne pas laisser les conduites abusives s’enraciner et bouleverser notre organisation. Il faut y remédier rapidement.

Un superviseur discute avec un groupe d'employés dans une salle de réunion.

Sans intervention, même ce qui peut sembler être un comportement inapproprié mineur peut rapidement déraper vers une conduite abusive et des plaintes pour harcèlement, pour harcèlement sexuel et pour discrimination.

Un superviseur est assis dans une salle de conférence avec un groupe d'employés en train de discuter.

Nous avons donc conçu ce module pour vous aider à reconnaître et à gérer les cas de conduite abusive. Ensemble, nous pouvons systématiquement promouvoir et maintenir l'environnement de travail respectueux que nous apprécions et méritons tous.