Um supervisor se levanta para se dirigir aos funcionários durante uma reunião de equipe.

Uma ótima maneira de ajudar a promover um ambiente de trabalho respeitoso é enfrentar imediatamente a conduta abusiva antes que ela crie raízes e cause estragos em nossa organização.

Um supervisor está conversando com um grupo de funcionários em uma sala de reuniões.

Se nada for feito, mesmo o que pode parecer uma ocorrência sem importância de comportamento inadequado, pode rapidamente se transformar em conduta abusiva, queixas de assédio, assédio sexual e discriminação.

Um supervisor está sentado em uma sala de conferência conversando com um grupo de funcionários.

Portanto, criamos este módulo para ensiná-lo a reconhecer e gerenciar casos de conduta abusiva, para que juntos possamos promover e manter consistentemente o ambiente de trabalho respeitoso que todos queremos e merecemos.