Un empleado está vigilando a otro empleado que levanta unos papeles.

¿En qué se distingue la conducta abusiva del acoso?

La conducta abusiva y el acoso son dos tipos de conducta inaceptable. El acoso se refiere a una conducta inapropiada basada en el sexo, edad, religión o discapacidad de una persona, o de otra característica protegida por la ley. La conducta abusiva es un comportamiento grosero, intimidatorio o insultante que no se basa en una característica protegida de una persona.

Tanto la conducta abusiva como el acoso crean un ambiente de trabajo hostil y no se toleran en nuestro lugar de trabajo.