Kate continua a usar linguagem corporal e manual agressiva enquanto fala com a equipe em um computador. Selena está usando um smartphone.

Cenário três:

Trabalhando de casa

A sessão de críticas termina com ela dizendo que ela é dura dessa forma com suas palavras porque está apenas tentando melhorar a equipe em design.

O comportamento de Kate constitui conduta abusiva ou é um exemplo de feedback construtivo?

Correto

Incorreto

Acho que todos podemos concordar que o comportamento de Kate é grosseiro e não faz nada de bom pelo moral. Desprezar repetidamente o trabalho de uma pessoa e desconsiderar seu feedback sobre isso durante as reuniões virtuais não é apenas rude, é uma conduta abusiva. Em vez de enviar mensagens privadas tirando sarro de Kate, a situação deve ser denunciada ao supervisor de Kate ou ao Recursos Humanos, para que eles possam investigar e resolver o assunto imediatamente.