Dos empleados están susurrando a lo lejos sobre otro empleado que alcanza a escucharlos.

Definición de conducta abusiva (Parte 1)

La conducta abusiva se refiere a un conducta con mala intención de parte de un empleador o empleado en el lugar de trabajo, que una persona razonable consideraría hostil, ofensiva y sin relación alguna con los intereses comerciales legítimos del empleador.

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