
Posição de autoridade
Devido a sua posição de autoridade, suas ações podem gerar responsabilidades para a empresa sem que tenhamos a oportunidade de corrigir o assédio, a discriminação ou a conduta inadequada. Assim, você deve denunciar qualquer assédio que você perceber ou que for relatado a você.
Você será responsável por qualquer postura de assédio, discriminação ou conduta abusiva que possa ser percebida com um mínimo de cuidado e atenção ao local de trabalho pelo qual você está encarregado.