Harcèlement dans un environnement de travail hostile

Caractéristique protégée

Grave ou persistante

Types de harcèlement

Maintenant que vous connaissez certaines des définitions clés, l'étape suivante consiste à examiner exactement ce qui entre et n'entre pas dans le cadre du harcèlement.

Il existe deux types de harcèlements. Celui que nous allons examiner en premier est connu comme le harcèlement dans un environnement de travail hostile, pouvant être causé par les superviseurs et comme par les personnes qui ne sont pas des superviseurs. Il survient lorsqu’un employé est soumis à des conduites gênantes ou offensantes, c’est-à-dire :

  • fondées sur une caractéristique protégée dudit employé;
  • graves ou persistantes dans l’environnement de travail.

REMARQUE : Pour les employés de la ville et de l'État de New York, il n'est pas nécessaire que le harcèlement soit grave ou persistant pour qu'il entraîne une action en justice.