
Assédio em ambiente de trabalho hostil
Característica protegida
Grave ou generalizada
Tipos de assédio
Agora que você já foi apresentado a algumas definições importantes, a próxima etapa é analisar o que é e o que não é considerado assédio.
Há dois tipos de assédio: O primeiro que vamos analisar é conhecido como assédio em ambiente de trabalho hostil, o qual pode ser causado por supervisores ou não supervisores. Ele acontece quando um funcionário é vítima de uma conduta indesejada ou ofensiva que é:
- Baseada na característica protegida de um funcionário.
- Grave ou generalizada no ambiente de trabalho.
OBSERVAÇÃO: Para funcionários tanto da cidade quanto do estado de Nova Iorque, o assédio não precisa ser grave ou generalizado para que seja legalmente acionável.