Jeff s'approche de Shanice par derrière. Shanice discute de l'incident avec un superviseur.

Troisième étude de cas :

Ne me touchez pas

Avant de se rendre à une réunion, Jeff décide de passer par le bureau de Shanice et lui faire un massage des épaules. Alors qu'il s'approchait, Shanice s'est retournée et lui a dit de partir. Shanice a dit à Jeff à plusieurs reprises qu'elle ne voulait pas être touchée, contrairement aux autres employés n'y voient aucun problème. Shanice est frustrée mais ne veut pas passer pour une pleurnicharde.

Shanice devrait-elle essayer d'ignorer la conduite de Jeff ou devrait-elle la signaler?

La bonne réponse est de le signaler

Le fait que Jeff continue de tenter de faire un massage à Shanice, même après qu'elle lui ait dit non, créent un environnement de travail hostile et la situation devrait être signalée immédiatement à un superviseur ou aux RH.