Má conduta

Viola a política

Infringe a lei

Ambiente de trabalho hostil:

Políticas e legislação

É claro que um comportamento pode violar a política muito antes de atingir o nível de assédio, uma vez que as políticas costumam ir muito além da lei quanto à limitação de condutas inadequadas e à criação de um local de trabalho respeitoso.

Portanto, como princípio orientador, os funcionários devem sempre evitar todo e qualquer tipo de assédio ou conduta inadequada, pois até um incidente isolado pode violar a política e acarretar ações disciplinares.