Un groupe d'employés sont sortis prendre un verre ensemble en dehors du lieu de travail.

Vous êtes l'organisation (suite)

Et n'oubliez pas que vous devez signaler toutes les plaintes, même si l'incident présumé est survenu en dehors du lieu de travail habituel ou des heures d'ouvertures régulières. Cela inclut les allégations de communications électroniques inappropriées à destination, en provenance ou entre des employés, qu'il s'agisse de courriels ou de médias sociaux comme Twitter et Facebook, peu importe l'heure desdites communications.