Un grupo pequeño de empleados está muy metido en una conversación.

Las zonas grises (cont.)

Si tiene dudas sobre su comportamiento o el de los demás, lo mejor es seguir el instinto y poner un límite de inmediato. Eso no significa que no pueda ser gracioso, educado o abierto, solo debe tener cuidado de no fomentar un ambiente de trabajo hostil para los demás. Y recuerde, decir “solo bromeaba” no es excusa para una posible conducta de acoso.

Para ilustrar lo que hemos analizado, veamos ahora algunos casos prácticos para ver cómo clasificaría la conducta.