Un grupo de empleados está conversando mientras baja por las escaleras. Un grupo de empleados se reúne cerca de una laptop y mira la pantalla mientras sonríe.

Resumen de casos prácticos

Esto resume la parte de casos prácticos de este módulo. Y aunque hemos usado “zonas grises” para ayudar a medir ciertas conductas que violan las políticas o cumplen con definiciones legales de acoso, acoso sexual y discriminación, recomendamos fuertemente mantenerse alejados de las zonas grises por completo. Si se cuestiona sobre lo que está punto de hacer, decir o implicar de alguna manera, mejor no lo haga.

Esperamos que los casos prácticos le hayan a ayudado a aclarar lo que implica el acoso sexual y lo que no, y que le haya otorgado una perspectiva muy práctica de cómo promover y mantener un lugar de trabajo respetuoso.