ケーススタディ 3

完全無視

みずきは、集団訓練中に複数の従業員が自分に対して人種差別的な発言をしていたことを上司に報告しました。

上司はグループをオフィスに呼び出した後、人事担当マネージャーに連絡を取りました。このマネージャーは、差別的な発言をやめるようグループに伝えました。