Casestudie 2

Vitser om seg selv

Birger forteller vitser om sin egen religionen til andre ansatte i pauserommet. Nesten alle ler og ser ut til å more seg.

Bør den tilstedeværende lederen gripe inn?

Det riktige svaret er ja.

Hvis en ansatt oppfører seg på en upassende måte, som å fortelle vitser om rase, kjønn eller religion – selv om personen tilhører gitt rase, kjønn eller religion – bør atferden umiddelbart håndteres. Den overordnede bør gripe inn og be Birger om å slutte å fortelle vitsene. Proaktive ledere sitter ikke og venter på at en formell klage skal rapporteres eller at en situasjon vil gli over av seg selv.

La oss ta en titt på vår neste casestudie.