
Cela vous concerne
En tant qu'employé et indépendamment de votre poste, vous n'êtes jamais contraint de vous soumettre à une relation sexuelle dans le cadre de votre travail ou en échange d'un avantage quelconque lié à votre poste, tel qu'une augmentation de salaire, une promotion ou un traitement favorable en matière de fonctions.
Tout comportement de ce type constitue du harcèlement sexuel et ne sera pas toléré.


