Casestudie 3

Stille behandling

Etter at hun rapporterte hendelsen, har Mizuki opplevd en «stille behandling» (blitt ignorert) fra gruppen. Dette skaper et svært dårlig arbeidsmiljø, og Mizuki sliter med å gjøre jobben sin.

Er den stille behandlingen fra gruppen en form for represalie?

Det riktige svaret er ja.

Å ignorere eller nekte å kommunisere med Mizuki fordi hun rapporterte de støtende kommentarene er en form for represalie, som umiddelbart bør rapporteres til en overordnet eller HR-avdelingen. Overordnede må være på vakt for å sikre at verken de eller andre ansatte deltar i represalier mot en medarbeider som innleverer en klage eller bistår under en utredning.