従業員と上司が資料を見ながら作業場で立っている。
面接会場の外で着席し呼ばれるまで待っている候補者たち。
従業員と上司が座って話をしている。
従業員と社員が握手している。
従業員と上司が座りながら、その従業員の個人ファイルを見ている。
従業員とその上司が従業員の仕事の割り当てについて確認している。

上司は権力を絶対に悪用しないこと

上司は、以下の点において、管理・監督下の従業員の職場環境に大きな影響を及ぼすことがあります。

  • 採用
  • 解雇
  • 昇進
  • 評価
  • 職務

管理・監督のレベルや種類にかかわらず、権力を持っている従業員が自らの権力や立場を利用して、性的な要求を行う、あるいは行おうとすることは禁止されています。