Una supervisora está sentada en un escritorio conversando con un empleado.

Acciones proactivas

Como supervisor, debe vigilar de manera proactiva todas las áreas de trabajo para ayudar a reducir la cantidad de incidentes y quejas. Informar con tacto a los empleados sobre indiscreciones menores a menudo ayudará a evitar que esos comportamientos se intensifiquen y se conviertan en el futuro en quejas formales.