Javier begrüßt ein Teammitglied. Javier äußert gegenüber Bianca Bedenken hinsichtlich ihrer Arbeitsleistung. Bianca schaut auf ein Klemmbrett, während sie den Vorfall telefonisch meldet.

Die Büroparty

Javier gilt als guter Vorgesetzter und ist bei seinem Team sehr beliebt. Er achtet auf Details und bemüht sich, alle fair und gerecht zu behandeln.

Vor kurzem wurden während einer Geburtstagsfeier im Büro einige unangemessene Witze gemacht. Bianca hat über die Witze gelacht und sogar selbst einen erzählt. Sie schien sich nicht an der Unterhaltung zu stören und Javier sah keine Notwendigkeit einzugreifen, da sich alle zu amüsieren schienen.

Anschließend sagt sie zu Javier, dass sie den Ton auf der Party als beleidigend und unangebracht empfand. Doch Javier unternahm nichts.

Zwei Monate später lässt die Arbeitsleistung von Bianca nach. Sie kommt oft zu spät und verpasst Termine bei wichtigen Kunden. Javier wird Bianca wahrscheinlich wegen ihrer schlechten Leistung entlassen müssen.

Nachdem Bianca eine letzte Verwarnung wegen ihrer Leistung erhalten hat, glaubt sie, ungerecht behandelt worden zu sein. Sie erinnert sich an die Unterhaltung wegen der Geburtstagsfeier und entscheidet in ihrer derzeitigen Verfassung, dass sie angegriffen worden ist, und reicht eine Beschwerde wegen sexueller Belästigung ein.

Sie reicht also eine Beschwerde wegen sexueller Belästigung ein.