Ein Vorgesetzter sitzt an einem Schreibtisch und unterhält sich mit einem Mitarbeiter.

Proaktive Maßnahmen

Als Vorgesetzter sollten Sie alle Arbeitsbereiche proaktiv beobachten, um die Anzahl der Vorfälle und Beschwerden zu reduzieren. Mitarbeiter taktvoll auf geringfügige Indiskretionen hinzuweisen, trägt dazu bei, zu verhindern, dass dieses Verhalten eskaliert und in Zukunft zu einer formellen Beschwerde wird.