Una supervisora está sentada en un escritorio conversando con un empleado. Una supervisora está haciendo una llamada telefónica usando un dispositivo móvil.

Denunciar es obligatorio

Es importante recordar que los supervisores deben denunciar cualquier acoso que observen o del que tengan conocimiento, incluso si nadie se está quejando del acoso. Si un supervisor o gerente recibe una denuncia de acoso, o tiene conocimiento de este tipo de comportamiento, debe informarlo de inmediato al empleador, incluso si el supervisor o gerente piensa que la conducta no tiene importancia.

El acoso también debe denunciarse incluso si la persona acosada que lo denuncia pide que no se haga. El supervisor debe explicar a esa persona que debe denunciar la situación y que mantendrá la mayor confidencialidad posible según las circunstancias.