
Принятие мер в отношении
неподобающего поведения
Как только руководителям становится известно о неподобающем подведении, необходимо принимать срочные меры, прежде чем ситуация усугубится. Из-за снисходительного отношения к неподобающим замечаниям, пересудам, двусмысленным намекам или неприличным шуткам на рабочем месте может сформироваться нездоровая атмосфера.
Давайте рассмотрим пример, когда оставленное без внимания проявление неподобающего поведения быстро закончилось жалобой на сексуальные домогательства.