
Proaktive Maßnahmen
Als Vorgesetzter sollten Sie alle Arbeitsbereiche proaktiv beobachten, um die Anzahl der Vorfälle und Beschwerden zu reduzieren. Mitarbeiter taktvoll auf geringfügige Indiskretionen hinzuweisen, trägt dazu bei, zu verhindern, dass dieses Verhalten eskaliert und in Zukunft zu einer formellen Beschwerde wird.