
Resumen de la fiesta de la oficina
El escenario anterior no pretende sugerir que los empleados descontentos presentarán quejas frívolas de acoso sexual u otra discriminación cuando se resienta su rendimiento.
Más bien, este ejemplo quiere demostrar cómo el permitir bromas inapropiadas durante un evento destinado a unir al equipo puede cobrar un significado diferente cuando la conducta no se aborda adecuadamente.
Para ayudar a evitar que se produzca este tipo de incidentes, los supervisores deben mantener un ambiente de trabajo profesional en todo momento.