En medarbeider sitter ved et skrivebord og snakker med en overordnet.

Overordnedes ansvarsområder:

videresende klager til HR-avdelingen

forhindre represalier

Samarbeide med HR-avdelingen

HR-avdelingen har ansvar for å undersøke klager og iverksette passende tiltak for å stoppe krenkende atferd, trakassering eller diskriminering. Den overordnedes rolle er å videresende alle klager til HR-avdelingen og sikre at ansatte ikke utsettes for represalier for å sende inn en klage eller delta i en utredning.

Overordnede og ledere som unnlater å rapportere seksuell trakassering eller bevisst lar den fortsette, vil bli gjenstand for disiplinære tiltak. Det vil også bli iverksatt disiplinære tiltak mot overordnede og ledere som deltar i represalier.