
办公室派对总结
先前的情景并不意味着心怀不满的员工会在工作表现欠佳时提出举止轻浮的性骚扰或者其他歧视投诉。
这一示例表明的是,在一场本意在于提升团队凝聚力的活动中,未妥善处理不当行为,任凭不合时宜的笑话传播,往往会适得其反。
为防止此类事件的发生,主管必须始终维护一个专业的工作环境。
先前的情景并不意味着心怀不满的员工会在工作表现欠佳时提出举止轻浮的性骚扰或者其他歧视投诉。
这一示例表明的是,在一场本意在于提升团队凝聚力的活动中,未妥善处理不当行为,任凭不合时宜的笑话传播,往往会适得其反。
为防止此类事件的发生,主管必须始终维护一个专业的工作环境。