

Obligatorisk rapportering
Overordnede må rapportere alle tilfeller av trakassering de observerer eller blir gjort oppmerksomme på, selv om ingen klager på trakasseringen. Hvis en overordnet eller leder mottar en rapport om trakassering, eller på annen måte blir gjort oppmerksom på det, må det umiddelbart rapporteres til arbeidsgiveren, selv om den overordnede eller lederen mener atferden er triviell.
Trakassering skal rapporteres selv om den berørte personen som informerte om hendelsen, ikke ønsker å rapportere situasjonen videre. Den overordnede må forklare vedkommende at situasjonen må rapporteres, og at saken vil behandles så konfidensielt som mulig under omstendighetene.