
부적절한
행동에 대처하기
상사가 부적절한 행위를 인지하는 즉시, 그리고 이 행위가 확대되기 전에 이를 중단하는 것이 중요합니다. 직장에서 누군가가 부적절한 언급, 발언, 풍자, 농담 등을 할 때 이에 대처하지 않고 그대로 하게 둔다면 적대적인 근무환경이 조성될 수 있습니다.
부적절한 행동을 확인하지 않고 그대로 둘 때 이 행동이 어떻게 성희롱으로 빠르게 확대될 수 있는지 그 예를 살펴보겠습니다.
상사가 부적절한 행위를 인지하는 즉시, 그리고 이 행위가 확대되기 전에 이를 중단하는 것이 중요합니다. 직장에서 누군가가 부적절한 언급, 발언, 풍자, 농담 등을 할 때 이에 대처하지 않고 그대로 하게 둔다면 적대적인 근무환경이 조성될 수 있습니다.
부적절한 행동을 확인하지 않고 그대로 둘 때 이 행동이 어떻게 성희롱으로 빠르게 확대될 수 있는지 그 예를 살펴보겠습니다.