En overordnet sitter ved et skrivebord og snakker med en ansatt.

Proaktive handlinger

Som leder må du proaktivt følge med på alle arbeidsområder for å bidra til å redusere antall eventuelle hendelser og klager. Ved å informere ansatte om mindre indiskresjoner på en diskre måte, kan du bidra til å forhindre at denne type atferd eskalerer og fører til formelle klager i fremtiden.