





Vorgesetzte
dürfen ihre Autorität niemals missbrauchen
Vorgesetzte können einen erheblichen Einfluss auf die Arbeitsbedingungen der ihnen unterstellten Mitarbeiter nehmen. Dazu gehören:
- Einstellung,
- Kündigung,
- Beförderung,
- Bewertung, und
- Arbeitsaufgaben.
Unabhängig von der Ebene oder Art der Leitung ist es keinem Mitarbeiter in Autoritätsposition gestattet, seine Position auszunutzen, um sexuelle Gefälligkeiten von einem Mitarbeiter zu erlangen oder zu versuchen, sich diese zu verschaffen.