





Arbetsledare får
aldrig missbruka sin auktoritet
Arbetsledare kan ha stor inverkan på deras anställdas arbetsvillkor. Det kan inkludera saker som att:
- anställa,
- avskeda,
- befordra,
- utvärdera, och
- fördela arbetsuppgifter.
Oavsett vilken nivå eller typ av överordning det gäller har anställda i positioner med auktoritet inte rätt att använda sin position för att få eller försöka få sexuella tjänster från någon anställd.