

Segnalare obbligatoriamente
È importante ricordare che i supervisori devono segnalare qualsiasi molestia osservata o di cui sono a conoscenza, anche se nessuno si oppone a tali molestie. Se un supervisore o un dirigente riceve una segnalazione di molestia, o è comunque a conoscenza di molestie, deve segnalarlo tempestivamente al datore di lavoro, anche se la ritiene una condotta non preoccupante.
È importante segnalare le molestie anche se la persona coinvolta chiede che non siano denunciate. Il supervisore deve spiegare alla persona coinvolta che è importante segnalare la situazione, e che sarà mantenuta la massima riservatezza possibile date le circostanze.