
Isso inclui você
Como funcionário, independentemente da sua função, você nunca precisará se submeter a uma relação sexual como parte do seu trabalho ou em troca de algum benefício para seu cargo, como aumento salarial, promoção ou tratamento privilegiado em relação às suas tarefas de trabalho.
Qualquer comportamento deste tipo é considerado assédio sexual e não será tolerado.


