一名主管坐在辦公桌前與員工說話。 主管正使用行動裝置撥打電話。

強制性報告

有必要記住,主管必須報告他們觀察到或知曉的任何騷擾,即使沒有人對此提出異議。如果主管或經理收到騷擾報告,或透過其他途徑得知騷擾,必須立即向雇主報告,即使主管或經理認為這種行為微不足道。

即使被騷擾的舉報人要求不再舉報,也必須舉報騷擾。主管應向舉報人解釋,他們必須報告事件,在這種情況下會盡可能保密。