一群员工聚在会议室的桌子前交谈。

案例研究三

冷遇

瑞希向自己的主管报告称,一群员工在一次集体活动中针对她的种族发表了冒犯性的言论。

主管将这群人叫到了办公室,并联系了一位人力资源部经理,经理要求他们停止发表冒犯性的言论。