同僚に冗談を言い始めるときに笑っているブライアン。 ブライアンが冗談を言っているのを心配な様子で見ている上司。

ケーススタディ 2

自分のことを冗談のネタにする

ブライアンは休憩室で自分の宗教について複数の従業員に冗談を言っています。その場に居合わせた人はみな、それを聞いて面白そうに笑っている様子です。

一緒にいた上司は、横から口をはさむべきですか?

正しい回答は「はい」

従業員が人種や性別、宗教に関する冗談を言うなど、問題のある行動を起こした場合は、その行動を即座に正さなければなりません。その従業員が冗談のネタにした宗教を信仰していたとしてもです。上司は間に入ってブライアンに冗談を言うのをやめるよう伝えるべきです。先を見越した考えを持った上司は、正式に訴えられるまで何もせず放っておくことはしません。状況がひとりでに軌道修正したり、自然消滅したりするとも期待していません。

では、次のケーススタディを見てみましょう。