
En overordnet sender en melding med en invitasjon til en konsert, til et teammedlem. Når vedkommende avslår invitasjonen, legger den overordnede ut følgende melding:

«For å få fart på karrieren, er det viktig å ha venner i høye stillinger.»

Er den overordnedes atferd passende?

En ansatt forteller en upassende vits som gjør narr vedkommendes egne religion, og en overordnet er blant de som ler av vitsen.

Er det greit at den overordnede ler av vitsen hvis det ser ut til at alle synes den er morsom?

Når en ansatt sender inn en klage om rasistiske kommentarer fra en annen ansatt, begynner de andre i arbeidsgruppen å ignorere vedkommende helt.

Har medarbeidere lov til å komme med represalier mot noen som sender inn en klage om trakassering?

I denne modulen ser vi på disse og andre vanskelige spørsmål knyttet til overordnedes viktige rolle når det gjelder å fremme og opprettholde et trygt og respektfullt arbeidsmiljø, fritt for trakassering og diskriminering.