





Overordnede må
aldri misbruke sin autoritet
Overordnede kan i stor grad påvirke de ansattes arbeidsforhold. Dette kan omfatte:
- ansettelser
- oppsigelser
- forfremmelser
- evalueringer
- arbeidsoppgaver
Ingen ansatte i en autoritetsposisjon, uansett stillingsnivå eller -type, har rett til å bruke stillingen sin til å oppnå eller forsøke å oppnå seksuelle tjenester fra en annen ansatt, uavhengig av stillingsnivå og type tilsyn.