
Essere un modello di comportamento positivo
Essere un modello di comportamento positivo è uno dei passi più importanti che i supervisori possono intraprendere per limitare il numero di denunce per molestie sessuali e discriminazioni. Tutti i dipendenti devono essere consapevoli di svolgere un ruolo anche nella costruzione e nel mantenimento di una cultura rispettosa, e che l'organizzazione non tollera le molestie in alcun modo, forma o tipo. In questo modo, c'è un'eccellente possibilità che prendano l'iniziativa nel promuovere il tipo di ambiente di lavoro rispettoso che tutti vogliamo.