
Aborder
la conduite inappropriée
Il est important que les superviseurs interviennent pour contrer une conduite inappropriée dès qu'ils en ont connaissance et avant qu'elle ne s'aggrave. Permettre à quiconque sur le lieu de travail de faire des remarques, des insinuations, des plaisanteries ou des commentaires déplacés sans y remédier peut susciter un environnement de travail hostile.
Penchons-nous sur un exemple de conduite inappropriée pouvant mener rapidement à une plainte pour harcèlement sexuel, si elle n'est pas contrée.