Mizuki se aproxima de um grupo de colegas que logo olha para outro lado e a ignora. Mizuki relata o incidente para sua supervisora.

Estudo de caso número três

Tratamento de silêncio

Desde que relatou o incidente, Mizuki está recebendo um “tratamento de silêncio” do grupo (sendo ignorada), o que está deixando o local de trabalho desconfortável e dificultando para que ela faça seu trabalho.

O tratamento de silêncio do grupo é uma forma de retaliação?

A resposta correta é Sim

Ignorar ou deixar de se comunicar com Mizuki porque ela denunciou comentários ofensivos é uma forma de retaliação que deve ser relatada à supervisora ou ao RH imediatamente. Supervisores devem estar sempre atentos para garantir que nem eles nem outros funcionários façam retaliações contra qualquer pessoa que tenha feito uma denúncia ou ajudado em uma investigação.