En anställd har möte med en arbetsledare för att diskutera sina problem.

Ta itu med

Olämpligt beteende

Det är viktigt att arbetsledare stoppar olämpligt beteende så snart de blir medvetna om det och innan det eskalerar. Att tillåta någon på arbetsplatsen att komma med olämpliga kommentarer, antydningar eller skämt utan att adressera dem kan leda till en fientlig arbetsmiljö.

Låt oss titta närmare på hur olämpligt beteende som inte snabbt åtgärdas kan eskalera till anmälningar om sexuella trakasserier.