
Начальница отправляет подчиненному приглашение на концерт. В ответ на отклоненное приглашение начальница размещает заметку такого содержания:

«Без влиятельных друзей нет продвижения по службе».

Приемлемо ли поведение начальницы?

Работник рассказывает неприличный анекдот, высмеивая свою собственную религиозную принадлежность, а сослуживцы, включая начальника, смеются.

Прилично ли начальнику смеяться анекдоту вместе с остальными?

После жалобы сотрудницы на оскорбительные замечания сослуживца по поводу ее национальности коллеги объявляют ей бойкот в отместку.

Допустима ли месть сослуживцев в ответ на жалобу на преследования?

В данном курсе приводятся ответы на эти и другие сложные вопросы об особой роли руководителей в формировании и поддержании на рабочем месте безопасной, уважительной атмосферы, свободной от преследований, домогательств и дискриминации.