Un empleado está sentado en un escritorio conversando con un supervisor.

Responsabilidades del supervisor:

Reenviar la queja a RR. HH.

Evitar las represalias

Usar a Recursos Humanos

Recursos Humanos es responsable de investigar las quejas y adoptar las medidas adecuadas para detener la conducta abusiva, el acoso o la discriminación. La función del supervisor es enviar cada queja al Departamento de Recursos Humanos y asegurarse de que el empleado no sufra represalias por presentar una queja o participar en una investigación.

Los supervisores y gerentes están sujetos a medidas disciplinarias por no denunciar sospechas de acoso sexual o permitir que continúe el acoso sexual bajo su conocimiento. Los supervisores y gerentes también están sujetos a medidas disciplinarias por participar en cualquier represalia.