La fête de bureau

Xavier est réputé être un bon superviseur et il est apprécié de son équipe. Il fait attention aux détails et s'efforce de traiter tout le monde de la même façon.

Lors d'une récente fête d'anniversaire au bureau, des blagues déplacées ont été racontées. Bianca en a bien ri, et elle en a même raconté une. La conversation ne semblait pas la blesser, et Xavier ne voyait pas la nécessité d'intervenir puisque tout le monde semblait s'amuser.

Par la suite, elle a mentionné à Xavier qu'elle a trouvé le ton de la fête offensant et un peu exagéré. Pourtant, Xavier n'a rien fait.

Aujourd'hui, deux mois plus tard, cela ne se passe pas bien au travail pour Bianca. Elle arrive souvent en retard et a manqué certaines échéances avec des clients importants. Xavier devra probablement congédier Bianca en raison de son mauvais rendement.

Après avoir reçu un dernier avertissement concernant son rendement, Bianca croit avoir été traitée inéquitablement. Elle se souvient de la conversation lors de la fête d'anniversaire et, dans son état d'esprit actuel, décide qu'elle a été offensée et dépose une plainte pour harcèlement sexuel.

Elle dépose donc une plainte pour harcèlement sexuel auprès de l’Equal Employment Opportunity Commission ([EEOC] Commission fédérale de l’égalité des chances en matière d’emploi).

À partir de ce moment-là, les dispositions de la loi relatives à l'interdiction de représailles ouvrent la voie à l'examen minutieux de toute mesure défavorable qui pourrait être prise contre Bianca à l'avenir.