Ein Team von Bauarbeitern hat sich in einer Gruppe versammelt, die ihre Anliegen mit ihrem Vorgesetzten bespricht.

Nulltoleranz

Um unser Engagement für einen respektvollen Arbeitsplatz zu unterstützen, hat unser Unternehmen eine Nulltoleranzstrategie gegenüber Belästigung, Diskriminierung und Vergeltungsmaßnahmen für den Widerstand gegen diskriminierende Beschäftigungspraktiken.

Sexuelle Belästigung, rassistische Belästigung, ethnische Belästigung oder jede andere Art von Belästigung am Arbeitsplatz wird niemals und in keiner Weise oder Form toleriert. Diese Richtlinie gilt für alle Manager, Vorgesetzten, Mitarbeiter und Nicht-Mitarbeiter, die unsere Standorte besuchen oder dort arbeiten.