Группа сотрудников смотрит на изображение на экране компьютера, при этом их мимика и жесты выражают недовольство.

Микроагрессия (примеры)

Микроагрессия проявляется, когда человек говорит или делает что-либо, чтобы указать на тот или иной аспект чьей-либо фактической или предполагаемой идентичности унизительным образом. Например, фраза «Вы не похожи на гея» намекает, что все геи имеют определенную внешность.

Нежелание ехать в лифте наедине с темнокожим может быть истолковано как выражение страха или недоверия к нему.

А намеренная демонстрация символов или предметов, являющихся оскорбительными для других, может вызвать неприязнь и напряженную атмосферу на рабочем месте. Такое поведение неприемлемо, и ему нет места в нашей организации.