En anställd som står i ett tomt pausrum och lyssnar på en arbetsledare som berättar om Quid Pro Quo-trakasserier.

Quid pro quo-trakasserier (forts.)

Dessa förfrågningar sker ofta tillsammans med ett hot om att den anställdes godtagande eller avslag:

  • Är explicit eller implicit ett villkor för individens anställning
  • Används som underlag för anställningsbeslut.

Quid pro quo-trakasserier innebär att en handledare erbjuder något eller hotar att undanhålla något i utbyte mot en sexuell relation.