従業員と上司が顔を向けて話をしている。

ゼロ・トレランス (続き)

ゼロ・トレランス方針が採用されているからといって、問題の大小に関わらず、即時解雇できるわけではなく、加害者に対しては、さまざまな懲戒処分が行われることになります。

  • 戒告書
  • 停職
  • 解雇

重要な定義とゼロ・トレランス方針について理解していただけたかと思います。さて、それでは、何がハラスメントに当たるのかを解説していきます。