На площадке стоят и разговаривают двое работников. При этом жесты и мимика одного из них выражают раздражение.

Что значит

«нежелательное или оскорбительное» поведение?

Итак, что значит «нежелательное или оскорбительное» поведение? В такой ситуации «нежелательное» означает, что сотрудник не напрашивался на такое поведение или не хотел, чтобы оно произошло.

«Оскорбительное» означает, что здравомыслящий человек, то есть человек со схожим образованием и опытом, не слишком чувствительный или бестактный, сочтет такое поведение грубым или неприличным.