En chef sitter vid ett skrivbord och för en diskussion med en anställd.

Quid pro quo-trakasserier

(Exempel forts.)

Vad händer om en chef hotar att avskeda en anställd om de inte ligger med dem, men chefen aldrig fullföljer hotet?

Det spelar ingen roll om chefen inte fullföljer, eftersom hotet i sig är förbjudet och skulle skapa en fientlig arbetsmiljö, vilket är en annan typ av trakasserier som vi ska diskutera nu.