Due dipendenti sono seduti a una scrivania e ascoltano un supervisore mentre parlano.

Richiesta di divulgazione

L'ultima cosa da notare sugli appuntamenti è che alcune organizzazioni richiedono che certe relazioni romantiche sul posto di lavoro siano divulgate alle Risorse Umane. Questo non è inteso come un'intrusione, ma semplicemente come un modo per proteggere l'ambiente di lavoro per tutti, ad esempio:

  • documentando la natura volontaria delle relazioni,
  • fornendo ulteriori indicazioni sulla condotta corretta sul posto di lavoro a coloro che hanno relazioni romantiche con colleghi o colleghe,
  • modificando, in alcune circostanze, i rapporti di segnalazione a chi si occupa della supervisione.

Ora torniamo ai nostri casi di studio.