仙妮絲坐在辦公桌旁,想到這件事就一臉沮喪。 傑夫正在和主管談話。

案例研究三

把手拿開(續)

有些員工對按摩沒有意見,這重要嗎?

正確答案是「否」

正確答案是「否」

即使一些員工能夠容忍不當行為,也不應該讓這些行為在工作場所生根發芽。在開始時報告不當行為,管理層能夠立即處理該行為並幫助防止此類事件再次發生。此外,以帶有性含義的方式觸碰他人是非常惡劣的行為,並不是多次觸碰才算性騷擾。我們鼓勵所有員工立即向主管或人力資源部報告所有的不當觸碰行為。