透过三人的面部表情,我们可以判断有一名员工对其中一人的发言表示不满。 一群员工围着笔记本电脑在讨论。

微歧视

不当行为也包括“微歧视”。微歧视是指在日常语言、非语言和环境中对边缘化群体成员进行的有意或者无意的轻视、怠慢或侮辱,传递出敌意、贬低或负面的讯息。

边缘化群体包括有色人种;女性;老年人;退伍军人;LGBTQ 人士;听觉、视觉和身体有障碍的人士;生活贫困者;宗教少数群体;以及其他人士。