En anställd tittar på en bärbar dator och använder en smartphone.

Berätta om

dina misstankar

Anställda bör rapportera alla överträdelser av vår policy. Du kan anmäla trakasserier skriftligen eller personligen. Läs igenom följande information för att lära dig hur du rapporterar.

Din chef eller arbetsledare är ofta en bra start om du vill ta upp en misstanke, men det är långt ifrån din enda kommunikationskanal. Du kan också kontakta:

  • Alla andra arbetsledare eller chefer, inklusive chefer på högre nivå
  • Personalavdelningen

Vad händer sedan?
Alla rapporterade händelser kommer att undersökas så konfidentiellt som möjligt för att fastställa fakta, och i vissa fall kommer HR att rekommendera korrigerande åtgärder för att åtgärda policyöverträdelser. Dessutom kommer den person som rapporterade händelsen i allmänhet att meddelas om resultatet.