Shanice est assise à son bureau, semble frustrée et pense à l'incident. Jeff a une conversation avec un superviseur.

Troisième étude de cas

Ne me touchez pas (suite)

Est-ce important de voir que certains employés n'objectent pas aux massages?

La bonne réponse est non.

La bonne réponse est non.

Une conduite inappropriée, même si elle est tolérée par certains employés, ne devrait jamais être accordée l'occasion de s'enraciner et s'envenimer sur le lieu de travail. En signalant une conduite inappropriée dès le début, la direction sera en mesure de remédier immédiatement à cette inconduite et d'aider à prévenir de tels incidents. Par ailleurs, tout contact physique de nature sexuelle est une atteinte grave et n'a pas besoin d'être répétitif pour constituer un harcèlement sexuel. Tous les employés sont encouragés à signaler immédiatement à un superviseur ou aux RH, tout type de contact physique inapproprié.