ケーススタディ 3

手を触れない (続き)

マッサージに抵抗のない従業員もいますが、これは重要なことですか?

正しい回答は「重要ではない」

正しい回答は「重要ではない」

不適切な行為は、一部の従業員が許容していても、職場の中にはびこり、職場環境を悪化させてしまうことになります。不適切行為が最初に起きた段階で報告することで、経営陣はこの問題に迅速に対処し、このようなインシデントの再発を防止することができます。また、性的な仕方で体に触る行為は、大変深刻な問題です。この行為は1回でもセクシャル・ハラスメントと判断されます。このような不必要なボディタッチをされたら、上司または人事担当部署に必ず報告してください。