二人の従業員が威圧的な態度を取っている。もう一人の従業員は、ノートパソコンを前にして、二人の間に座っている。

敵対的な職場環境

敵対的な職場環境は、上司とそれ以外の人物によって生みだされる場合があります。従業員が望まないまたは攻撃的な行為を受けると作りだされます。

  • 従業員の保護特性を理由とする場合
  • 職場環境において深刻化または横行している場合