En grupp anställda visar missnöje genom sitt kroppsspråk och ansiktsuttryck medan de tittar på en bild på en datorskärm.

Mikroaggression (exempel)

Mikroaggression är bland annat när en person säger eller gör något för att peka ut en aspekt hos någons faktiska eller upplevda identitet på ett förnedrande sätt. Att till exempel säga saker som ”du ser inte homosexuell ut” antyder att alla homosexuella har ett visst utseende.

Att inte gå in i hissen ensam med en färgad person kan antyda att de är för farliga för att vara ensamma i närheten av, eller att de inte går att lita på.

Att avsiktligt visa symboler eller föremål som är kända för att vara stötande för andra kan göra dem upprörda och skapa en fientlig arbetsmiljö. Sådant beteende, oavsett hur subtilt det är, är olämpligt och har ingen plats i vår organisation.