Um funcionário está muito perto de outro funcionário, com a mão no ombro do outro funcionário.

Qual o

significado de grave ou generalizado?

Para que a conduta seja considerada assédio, geralmente também precisa ser grave ou generalizada. Por exemplo, um único incidente grave, como apalpamento indesejado ou o uso de ameaças baseadas em raça ou sexo, pode ser considerado assédio.

Já um padrão de comportamento inadequado menos grave, que persiste com o tempo, como provocações, insultos ou piadas sexuais, também pode ser considerado assédio.