主管站在办公桌旁与员工谈论他们对交换型骚扰的担忧。

交换型骚扰

我们要审视的第一种骚扰类型是上级骚扰,它有时被称为“交换型骚扰”、“利益交换”或“付出代价”式的骚扰。

当一个处于权威地位的人,如主管或经理,以提供有利的工作或其他与工作相关的利益为交换条件,做出不受欢迎的性挑逗或性要求时,就发生了交换型骚扰。