세나씨가 불만이 가득한 얼굴로 책상 앞에 앉아 사건에 대해 생각하고 있습니다. 진영씨가 감독자와 대화를 나누고 있습니다.

사례 연구 3

접촉 금지(계속)

일부 직원이 안마에 개의치 않아 한다는 게 중요합니까?

정답은 '아니요'입니다.

정답은 '아니요'입니다.

일부 직원이 용납하더라도 부적절한 행위는 직장에서 뿌리를 내려 곪아 터지게 두면 안 됩니다. 부적절한 행위를 처음부터 보고해야 경영진이 즉시 행동을 해결하고 이런 사건이 발생하지 못하도록 방지할 수 있습니다. 또한 성적인 성격을 띤 접촉은 매우 심각한 사안이며 반복하지 않아도 성희롱이 됩니다. 모든 직원은 모든 종류의 부적절한 접촉을 감독자나 HR에 즉시 보고하는 것이 좋습니다.