En overordnet sidder ved et skrivebord og taler med en medarbejder.

Noget for noget

(eksempler – fortsat)

Og hvad nu hvis en overordnet truer med at fyre en medarbejder, medmindre medarbejderen har sex med den overordnede, men vedkommende aldrig gør truslen til virkelighed?

Det gør ingen forskel, at den overordnede ikke handler på truslen, da truslen i sig selv er forbudt og skaber et fjendtligt arbejdsmiljø, som er en anden type chikane, vi nu vil gennemgå.