Un employé assis à un bureau discute avec un superviseur.

Tolérance zéro (suite)

Les incidents portant sur la tolérance zéro, peu importe la sévérité, ne mèneront pas tous en un renvoi immédiat. Tolérance zéro signifie que toute personne qui a recours à un comportement de harcèlement est soumise à une variété d'actions disciplinaire, y compris :

  • lettres de réprimande,
  • suspensions, et même
  • la cessation d'emploi.

Maintenant que vous connaissez certaines des définitions clés et notre politique de tolérance zéro, l'étape suivante consiste à examiner exactement ce qui entre et n'entre pas dans le cadre du harcèlement.