Ein Vorgesetzter sitzt an einem Schreibtisch und unterhält sich mit einem Mitarbeiter.

Gegenleistung

(Beispiele Fortsetzung)

Und was ist, wenn ein Vorgesetzter droht, einen Mitarbeiter zu entlassen, wenn er nicht mit ihm schläft, diese Drohung aber nicht wahr macht?

Es spielt keine Rolle, dass der Vorgesetzte seine Drohung nicht wahr gemacht hat, denn die Drohung selbst ist verboten und würde eine feindliche Arbeitsumgebung schaffen, was eine andere Art von Belästigung ist, die wir jetzt besprechen werden.