兩名戴著安全帽的員工相視而笑。

在工作場所約會

為了防止發生這種不當行為並確保為所有人提供樂觀積極和相互尊重的工作環境,許多雇主制定了約會政策,以對某些關係加以限制。

許多組織限制主管與其直接下屬或他們有權管轄的任何人之間的約會,因為這種關係會使組織面臨性騷擾指控,並給人以偏袒其他員工的印象,從而打擊工作場所的士氣。