Estudo de caso número dois

Colocar em situação embaraçosa (cont.)

Se Ricardo não informar o incidente, outros funcionários que estavam na sala de descanso e ouviram o comentário poderiam relatá-lo a um supervisor ou ao RH, apesar de o comentário não ter sido dirigido a eles?

A resposta correta é Sim

A resposta correta é Sim

Qualquer funcionário que ouviu o comentário pode relatá-lo a um supervisor ou ao RH. A melhor forma de evitar situações como essas é manter comentários e conversas inadequadas fora do local de trabalho.