Jorge deja el área de trabajo cuando llega Marissa. Marissa está sentada en el escritorio con un miembro de Recursos Humanos.

Caso seis

En busca de un ascenso (Cont.)

Así, Marissa informó el incidente a la gerencia y dejó de recibir de inmediato los mensajes de coqueteo. De hecho, su supervisor ha estado evitándola, lo que está dificultando realizar su trabajo. Luego, repentinamente, le informan que la transferirán a otro departamento que implicará que tenga otro horario laboral.

Lo que Marissa está experimentando se podría mejor describir como:

La respuesta correcta es represalias por haber informado sobre acoso.

La respuesta correcta es represalias por haber informado sobre acoso.

A pesar de que desconocemos los detalles completos de los motivos por los que están transfiriendo a Marissa a otro departamento, la reasignación repentina y la conducta del supervisor (ignorarla y dificultar su trabajo) podría considerarse como represalias por haber informado sobre acoso, lo que es ilegal y se debe informar a Recursos Humanos de forma inmediata.