Начальник и работник разговаривают, сидя за столом.

Услуга за услугу

(примеры — продолж.)

А что, если начальник угрожает уволить сотрудника в случае отказа переспать с ним, но не реализует эту угрозу?

То, что начальник не реализовал угрозу, не имеет никакого значения, потому что угроза является незаконным действием и создает напряженную атмосферу на рабочем месте, а это еще один тип преследования, который мы сейчас рассмотрим.