Caso di studio Tre

Giù le mani (Continua)

Ha importanza che altre persone in ufficio siano d'accordo con i massaggi?

La risposta corretta è no

La risposta corretta è no

Un comportamento inappropriato, anche se tollerato da altre persone, non dovrebbe mai attecchire e inasprirsi sul posto di lavoro. Segnalando un comportamento inappropriato appena si manifesta, la direzione sarà in grado di affrontare immediatamente il comportamento e aiutare a prevenire il verificarsi di altri incidenti come questo. Inoltre, toccare qualcuno in un modo di natura sessuale è molto grave, e non deve per forza essere ripetitivo per costituire una molestia sessuale. Tutto il personale è incoraggiato a segnalare immediatamente qualsiasi tipo di contatto inappropriato a un supervisore o alle Risorse Umane.