Caso tres

No me toques (Cont.)

¿Importa que a algunos empleados les parezcan bien los masajes?

La respuesta correcta es no.

La respuesta correcta es no.

No se debe permitir que una conducta inapropiada, incluso si algunos empleados la toleran, se arraigue o agudice en el lugar de trabajo. Si se informa una conducta inapropiada desde el principio, la gerencia podrá abordar de inmediato el comportamiento y evitará que estos incidentes ocurran. Asimismo, el hecho de tocar a alguien con carácter sexual es muy grave y no debe ser repetitivo para constituir acoso sexual. Se alienta a todos los empleados a informar de inmediato a un supervisor o a Recursos Humanos sobre cualquier contacto inapropiado.