二人の従業員がデスクの前に座りながら上司の話を聞いている。

開示要件

最後に、一部の社内恋愛を人事担当部署に知らせることを義務付けている企業もあります。これは、プライバシー侵害として扱われず、誰もが働きやすい職場環境を守る意味で規定されています。

  • 一定の関係の自発的な性質を記録する
  • 同僚と恋愛関係にある従業員に、職場内で取るべき行動についての細かく指導する
  • 直属の上司との関係が変更される場合もある

では、ケーススタディに戻りましょう。