Deux employés pointent du doigt et adoptent un langage corporel agressif tout en se tenant au-dessus d'un autre employé qui est assis à son bureau devant un ordinateur portatif.

Environnement de travail hostile

Un environnement de travail hostile peut avoir pour origine tant des superviseurs que des employés qui ne le sont pas. Il survient lorsqu’un employé est soumis à des conduites gênantes ou offensantes, c’est-à-dire :

  • basées sur la caractéristique protégée d’un employé et
  • graves ou persistantes dans l’environnement de travail.