走廊上,一名员工与主管和经理在谈论他们的骚扰相关疑虑。

交换型骚扰

(示例)

因此,举例而言,如果主管因为下属拒绝了自己提出的性要求而给下属降职,那么这就是上级骚扰,属于禁止行为。

那么,如果下属为换取晋升机会服从了主管提出的性服务要求,主管随后提拔了他们但又投诉了他们的行为,该怎么处理? 好吧,这也属于被禁止的骚扰行为,因为主管将性服务作为晋升条件。