透過三人的面部表情,我們可以判斷有一名員工對其中一人的發言表示不滿。 一群員工圍坐在筆記型電腦前交談。

微歧視

不當行為還包括「微歧視」。微歧視是指在日常語言、非語言和環境中對邊緣化群體成員進行的有意或者無意的輕視、怠慢或侮辱,傳遞出敵意、貶低或負面的訊息。

邊緣化群體包括有色人種;女性;老年人;退伍軍人;LGBTQ 人士;聽覺、視覺和身體有障礙的人士;生活貧困者;宗教少數群體;以及其他人士。