Casestudie 2

Stilt til veggs (fortsettelse)

Hvis Roger ikke rapporterer hendelsen, kan en annen ansatt som var i pauserommet og overhørte kommentaren rapportere hendelsen til en overordnet eller HR-avdelingen, selv om kommentaren ikke var rettet mot vedkommende?

Det riktige svaret er ja.

Det riktige svaret er ja.

Alle ansatte som overhørte kommentaren kan rapportere hendelsen til en overordnet eller HR-avdelingen. Den beste måten å unngå slike situasjoner på, er å sørge for at upassende kommentarer og samtaler holdes borte fra arbeidsplassen.