한 직원이 책상 앞에 앉아서 감독자와 대화를 나누고 있습니다.

무관용 원칙(계속)

무관용 원칙은 심각도에 관계없이 모든 사건이 즉각적인 해고 조치로 이어진다는 것을 의미하지는 않습니다. 즉, 괴롭힘에 관여한 것으로 밝혀진 사람은 다음을 포함한 다양한 징계 조치를 받게 됩니다.

  • 견책 서한
  • 정직
  • 해고

이제 몇 가지 주요 정의와 무관용 정책에 대해 자세히 알아봤으므로 다음 단계에서는 괴롭힘에 해당하는 것과 그렇지 않은 것을 정확히 살펴볼 것입니다.