En medarbejder står meget tæt på en anden medarbejder med sin hånd på den anden medarbejders skulder.

Hvad betyder

alvorlig eller dominerende?

For at adfærd kan betragtes som chikane, skal den generelt også være enten alvorlig eller dominerende. For eksempel kan en enkelt alvorlig hændelse, såsom uønsket befamling eller brug af racemæssige eller seksuelle trusler, anses som chikane.

Et mønster af mindre alvorlig upassende adfærd, som er vedvarende, såsom drillende eller hånende kommentarer eller seksuelle vittigheder, kan også anses som chikane.