Zwei Mitarbeiter mit aggressiver Körpersprache zeigen mit dem Finger, während sie über einem anderen Mitarbeiter stehen, der an ihrem Schreibtisch vor einem Laptop sitzt.

Feindliche Arbeitsumgebung

Eine feindliche Arbeitsumgebung kann sowohl von Vorgesetzten als auch von Nicht-Vorgesetzten verursacht werden. Sie liegt vor, wenn ein Mitarbeiter unerwünschtem oder beleidigendem Verhalten ausgesetzt ist, wie nachfolgend beschrieben:

  • basierend auf einem geschützten Merkmal eines Mitarbeiters und
  • schwerwiegend oder allgegenwärtig in der Arbeitsumgebung.