Dois funcionários sentados à mesa ouvindo um supervisor enquanto conversam.

Requisitos de divulgação

A última coisa a ser observada a respeito do namoro no trabalho é que algumas organizações exigem que alguns relacionamentos românticos no local de trabalho sejam revelados ao RH. Não se trata de uma intrusão, mas apenas uma maneira de proteger o ambiente de trabalho para todas as pessoas, por exemplo:

  • Documentando a condição consensual de alguns tipos de relacionamentos,
  • Fornecendo orientação adicional sobre a conduta adequada no local de trabalho para aqueles que têm relacionamentos românticos com colegas de trabalho, e
  • Em algumas situações, mudando as relações de subordinação da supervisão.

Agora voltemos para nossos estudos de caso.