Deux employés sont assis à un bureau et écoutent un superviseur qui leur parle.

Exigences en matière de divulgation

La dernière chose à noter sur les relations intimes est que certaines organisations exigent que les liaisons romantiques en milieu de travail soient communiquées aux RH. Il ne s’agit pas de faire intrusion, mais c’est simplement une façon de protéger l’environnement de travail pour chacun, par exemple en :

  • documentant la nature volontaire de la relation,
  • fournissant des indications supplémentaires sur la conduite appropriée sur le lieu de travail pour les personnes ayant une relation intime avec un(e) collègue, et
  • modifiant les relations hiérarchiques, dans certaines circonstances.

Revenons maintenant à nos études de cas.