Une employée écoute un superviseur lui donner des instructions.

Représailles

strictement interdit

Nous tenons à souligner que toutes les plaintes sont prises au sérieux et qu’aucune mesure de représailles n’est autorisée à l’encontre des personnes qui déposent une plainte de bonne foi ou participent à une enquête. Cela signifie qu’aucun employé ne sera lésé de quelque façon que ce soit sur le plan professionnel pour nous avoir aidés à mettre en œuvre notre politique. Tous les employés sont tenus de suivre notre politique et la législation en vigueur.

Du fait de notre engagement pour un environnement de travail exempt de toute forme de harcèlement et de discrimination, toute personne qui enfreint notre politique peut faire l’objet de mesures disciplinaires pouvant aller jusqu’au licenciement.