En gruppe ansatte viser misnøye gjennom kroppsspråk og ansiktsuttrykk mens de ser på et bilde på en dataskjerm.

Mikroaggresjon (eksempler)

Mikroaggresjon omfatter også tilfeller der en person sier eller gjør noe for å påpeke et aspekt av noens faktiske eller oppfattede identitet på en nedsettende måte. Eksempelvis vil kommentarer som «du ser ikke homofil ut» antyde at alle homofile har et bestemt utseende.

Hvis man ikke går inn i en heis alene med en farget person, kan det tyde på at fargede personer er farlige å være alene med, eller at de ikke er til å stole på.

Hvis man bevisst viser symboler eller gjenstander som er kjent for å være støtende for andre, kan det gjøre dem fiendtlig innstilt og dermed skape et fiendtlig arbeidsmiljø. Slik atferd, uansett hvor diskret den er, er upassende og har ingen plass i vår organisasjon.