一名員工一邊看智慧型手機,一邊查看筆記型電腦螢幕。

提出您的疑慮

所有員工都應報告全部已知的違反我們政策的行為。您可以採用書面形式或當面舉報騷擾。有關如何提出疑問的詳情,請花點時間查看以下資訊。

您首先可以向您的經理或主管提出疑問,但這絕不是您唯一的溝通渠道。您也可以聯絡:

  • 任何主管或經理,包括上級經理
  • 人力資源部門

接下來怎麼做?
我們會儘量保密地調查所有問題以查明事實,在某些情況下,人力資源部將建議採取糾正措施以糾正違反政策的行為。此外,問題提出者通常會收到有關結果的通知。