Dos empleados señalan y muestran un lenguaje corporal agresivo mientras están de pie junto a otro empleado que está sentado en su escritorio frente a un ordenador portátil.

Entorno laboral hostil

Un entorno laboral hostil pueden provocarlo tanto los supervisores como el resto de trabajadores. Se produce cuando un empleado está sometido a una conducta ofensiva o no deseada que:

  • Se basa en una característica protegida del empleado, y
  • Es grave y persistente en el entorno laboral.