Два сотрудника сидят за столом и слушают руководителя.

Требования к раскрытию информации

Напоследок следует сказать, что в некоторых организациях требуется сообщать о близких отношениях в отдел кадров. Это не вмешательство в личную жизнь, а способ защитить рабочую атмосферу и сделать ее комфортной для каждого. Для это можно предпринять следующее:

  • документально подтвердить добровольный характер определенных отношений;
  • предоставить рекомендации о надлежащем поведении на рабочем месте тем, кто состоит в близких отношениях с коллегой;
  • при необходимости перевести сотрудника в подчинение к другому начальнику.

Теперь вернемся к нашим конкретным примерам.