En anställd sitter vid ett skrivbord och pratar med en chef.

Nolltolerans (forts.)

Nolltolerans betyder inte att varje incident, oavsett allvarlighetsgrad, leder till omedelbar uppsägning. Det betyder att alla som upptäcks ha ägnat sig åt trakasserier kan utsättas för en rad disciplinära åtgärder, inklusive:

  • Varningar
  • Avstängningar och till och med
  • Uppsägning.

Nu när du känner till några av de viktiga definitionerna och vår nolltoleranspolicy är nästa steg att ta reda på exakt vad som är och inte är trakasserier.