建築作業員チームがグループで集まり、マネージャーと懸念事項について話し合っている。

ゼロ・トレランス

尊厳と敬意に基づき、ハラスメントや差別、雇用差別に苦情を申し立てた従業員に対する報復行為のない職場環境を図るため、当社はゼロ・トレランス方式 (差別やハラスメントを一切許容しないポリシー) を採用しています。

職場においては、いつなんどき、いかなる形態や手段・方法であれ、セクシャル・ハラスメント、レイシャル・ハラスメント (人種を理由にした嫌がらせ)、エスニック・ハラスメント (民族を理由にした嫌がらせ)、またはその他の種類のハラスメントは許容されていません。ゼロ・トレランス方針は、すべてのマネージャー、上司、従業員、および敷地内に入る訪問者や外部の下請け業者にも適用されます。