한 직원이 복도에 서서 감독자 및 관리자와 괴롭힘과 관련된 우려 사항에 대해 이야기를 나누고 있습니다.

대가성

(예)

예를 들어 감독자가 자신의 성적 접근을 거절했다는 이유로 직원을 강등하는 경우 이는 금지된 감독자의 괴롭힘입니다.

직원이 승진을 대가로 감독자의 성적 호의에 대한 요구를 거절하지 않고 이에 복종하여 감독자가 해당 직원을 승진시키고 직원의 행동에 대해 불평한다면 어떻게 될까요? 이것도 마찬가지로 감독자가 성적 호의를 승진 조건으로 내세웠기 때문에 금지된 괴롭힘입니다.