Un empleado está pie con los brazos cruzados escuchando a su gerente.

Represalias

Represalia es cualquier acción realizada para alterar los términos y condiciones laborales de un empleado (como un descenso de categoría o un cambio repentino de horario de trabajo o de ubicación) porque esa persona denunció un acoso o participó en actividades protegidas. Estas personas deben poder confiar en que no sufrirán ninguna acción negativa por parte de los supervisores, gerentes o el empleador debido a estas actividades protegidas.

Si cree que un supervisor o un compañero de trabajo está tomando represalias contra usted o contra otra persona por presentar una queja o ayudar en una investigación, debe denunciarlo de inmediato.

Ahora examinaremos nuestro siguiente caso práctico.