En medarbejder står med armene over kors og lytter til sin leder.

Hævn

Hævn er en handling, som foretages for at ændre en medarbejders vilkår og betingelser for ansættelse (f.eks. degradering eller en ufordelagtig ændring i arbejdstid eller -sted), som skyldes, at medarbejderen indberettede chikane eller tog del i beskyttede aktiviteter. Sådanne personer bør ikke udsættes for negative konsekvenser fra deres overordnede, ledere eller arbejdsgiveren, som skyldes de beskyttede aktiviteter.

Hvis du mener, at en overordnet eller kollega tager hævn over dig eller en anden for at indberette en klage eller hjælpe med en undersøgelse, skal det straks indberettes.

Lad os kigge nærmere på vores næste casestudie.