Caso práctico tres

Manos fuera (continuación)

¿Importa que algunos empleados estén de acuerdo con los masajes?

La respuesta correcta es No.

La respuesta correcta es No.

Nunca se debe permitir que la conducta inapropiada, incluso si es tolerada por algunos empleados, arraigue y se propague en el lugar de trabajo. Al denunciar una conducta inapropiada desde el principio, la dirección podrá abordar de inmediato el comportamiento y ayudar a evitar que se produzcan incidentes de este tipo. Además, tocar a alguien con carácter sexual es muy grave y no necesita ser algo que se repita para constituir acoso sexual. Se anima a todos los empleados a que denuncien de inmediato cualquier tipo de contacto inapropiado a un supervisor o a RR. HH.