Un groupe diversifié d'employés sont réunis en table ronde. Un autre groupe diversifié d'employés sont en discussion, assis autour d'une grande table.

Notre engagement en faveur d'un traitement juste et équitable

Lorsque nous luttons contre le harcèlement en milieu de travail, nous devons reconnaître que toute personne a droit à un traitement juste et équitable en tout temps, quelles que soient leurs caractéristiques uniques, lesquelles témoignent de la diversité de notre organisation. Il s'agit non seulement d'une valeur intrinsèque de notre organisation, mais aussi du principe de base de toutes les lois qui régissent le harcèlement et la discrimination dans ce pays.

Ces lois stipulent sans équivoque qu'il est illégal de discriminer ou de harceler un membre de cette organisation à tout moment.

Si vous avez des questions concernant le format ou le contenu du cours, veuillez contacter votre superviseur, gestionnaire ou représentant des RH.