Nico está olhando dentro de caixas nos fundos empresa. Nico está falando com um gerente. Nico está falando com um gerente.

Estudo de caso número sete:

Frente da empresa

O que Nico deve fazer?

A resposta correta é denunciar a conduta de Benton a um gerente ou ao RH

Neste exemplo, Benton está intencionalmente atribuindo a Nico trabalhos menos desafiadores, como arquivar, fazer café e limpar, o que poderia ser interpretado como estereótipo sexual. Além disso, o comentário de Benton sobre os clientes não precisarem ver seu rosto na frente da empresa provavelmente se baseia na identidade de gênero de Nico, ou em outras palavras, porque ela está em transição. Atribuir alguém a um trabalho que normalmente é realizado, ou foi realizado no passado, principalmente por pessoas de sexo diferente, é discriminação sexual. E, assediar uma pessoa porque essa pessoa não está em conformidade com os estereótipos de gênero quanto à aparência, roupas, fala ou estilo de vida "apropriados" é considerado assédio sexual. Agora, vamos dar uma olhada em nosso estudo de caso final. Mais informações sobre os termos usados neste slide podem ser encontradas no glossário.