Un gerente está conversando con un empleado. Un gerente habla de expectativas con un empleado.

Cómo demostrar un comportamiento respetuoso

Dado que se encuentra en una posición de liderazgo, una de sus prioridades debe ser disuadir las conductas inapropiadas informando lo que se considera apropiado y lo que no de conformidad con la política y la ley.

Recuerde que su comportamiento tiene un gran impacto que dicta el comportamiento de su equipo y le ayuda a establecer el tono en toda la organización.

Se espera que todos los empleados apoyen la política de un lugar de trabajo respetuoso mediante una demostración de comportamiento apropiado sin excepción.