Trois employés rient en regardant quelque chose d'amusant sur une tablette. Une employée pleure en tenant un clavier d'ordinateur.

Cinq types de conduite abusive

Il y a plusieurs types de conduite abusive. Par exemple, insulter continuellement une personne parce qu'elle a fait une erreur est un type de violence verbale. Partager des mèmes, des photos et des dessins qui représentent un ou une collègue de manière offensante ou déplaisante est un exemple de violence non verbale.

La conduite abusive peut se produire sur le lieu de travail sous une forme physique, comme frapper une personne ou détruire des biens, ou hors du lieu de travail sous une forme virtuelle, comme menacer ou taquiner un ou une collègue en ligne (également appelée la cyberviolence).