Une employée est face à un collègue et ballotte des papiers devant lui.

En quoi la conduite abusive diffère-t-elle du harcèlement?

La conduite abusive et le harcèlement sont deux types de comportement inacceptable. Le harcèlement renvoie à une conduite inappropriée fondée sur le sexe, l'âge, la religion, tout handicap d'une personne ou sur toute autre caractéristique protégée par la loi. Une conduite abusive est un comportement grossier, intimidant ou insultant envers une personne, mais qui n'est pas fondée sur l'une des caractéristiques protégées.

La conduite abusive et le harcèlement contribuent engendrent un environnement hostile et ne sont pas tolérés sur notre lieu de travail.