Dois funcionários à distância estão sussurrando sobre um funcionário que pode ouvi-los.

Definição de conduta abusiva (Parte 1)

Conduta abusiva é a conduta de um empregador ou funcionário no local de trabalho, com malícia, que uma pessoa sensata consideraria hostil, ofensiva e não relacionada aos interesses comerciais legítimos de um empregador.

Mais informações sobre os termos usados neste slide podem ser encontradas no glossário.