Karina continúa usando gestos y un lenguaje corporal agresivo mientras habla al equipo en la computadora. Selena está usando un teléfono inteligente.

Escenario tres

Trabajo desde casa

Al final de la sesión de críticas, ella comenta que es así de dura en sus palabras porque solo intenta que el equipo sea mejor en diseño.

¿Constituye el comportamiento de Karina una conducta abusiva o es un ejemplo de retroalimentación constructiva?

Correcto

Incorrecto

Creo que todos estamos de acuerdo que el comportamiento de Karina es grosero y que no ayuda a mantener la moral. Degradar constantemente el trabajo de una persona e ignorar su retroalimentación durante las reuniones virtuales no solo es grosero sino también una conducta abusiva. En lugar de enviar mensajes privados burlándose de Karina, la situación debe informarse al supervisor de Karina o a Recusos Humanos, para que puedan investigar y resolver el asunto de inmediato.